![按年上升7.3%](/uploads/allimg/240314/2019223917-0.jpg)
統計暨普查局資料顯示,2023年第4季末批發及零售業在職員工(68,551名)按年增加4.7%,其中零售業(43,488名)增加6.0%;運輸、倉儲及通訊業在職員工(14,513名)亦按年增加3.9%;保安服務業(12,755名)及公共污水廢物處理業(919名)則分別減少1.7%及3.4%。
由於受2022年同期無薪假較多而導致基數較低的因素影響,2023年12月份調查範圍內各行業的平均薪酬(不包括非定期報酬)均有所上升。批發及零售業的平均薪酬為14,740元(澳門元,下同),按年上升7.3%;運輸、倉儲及通訊業(21,870元)、公共污水廢物處理業(19,610元)及保安服務業(13,210元)亦分別錄得9.6%、6.5%及2.6%的升幅。
隨著經濟穩步復甦,人力資源需求亦有所增加,第4季末零售業(2,420個)及保安服務業(1,418個)的職位空缺按年分別增加948個及307個。在招聘要求方面,零售業有88.2%的空缺要求高中或以下學歷,而保安服務業有92.5%的空缺僅要求初中或以下學歷。語言方面,零售業分別有58.7%及39.0%的空缺要求懂普通話及英語,保安服務業相關比例分別為93.1%及37.4%。
第4季零售業的僱員僱用率(5.4%)及職位空缺率(6.4%)按年分別上升1.4及2.1個百分點,而保安服務業的僱員僱用率(6.5%)及職位空缺率(10.4%)亦分別上升2.6及2.3個百分點,反映上述行業仍有較多職位空缺待填補。
2023年第4季人力資源需求及薪酬調查範圍涵蓋批發及零售業、運輸倉儲及通訊業、保安服務業和公共污水廢物處理業;統計對象不包括自僱人士。(編輯部)